日本の技術者在留資格とは?日本の技術者在留資格の申請条件
日本への技術者派遣プログラムが、ベトナム人労働者から多くの関心を集めています。特に、新卒の学生や、日本への就職を希望するベトナム人にとって、非常に魅力的なプログラムです。しかし、プログラムへの参加には、いくつかの要件を満たす必要があります。その中でも、最も重要なのが、日本への技術者在留資格の取得です。そこで、本記事では、日本への技術者在留資格とは何か、その取得手続きについて解説します。
1. 日本への技術者在留資格とは 日本への技術者在留資格とは
日本国内で技術者として就労するために必要なビザです。日本では、外国人の就労を認めるビザは、大きく分けて12種類あります。そのうち、技術者として就労するためのビザは、技術・人文知識・国際業務の在留資格です。
「日本に技術者在留資格」は、高度なスキルを持つ労働者を対象としたビザであり、現地の市民と同様の権利と優遇を受けることができます。また、技術者在留資格は、日本での労働ビザの中で最高な資格と滞在期間を持つビザの一つです.
2. 日本の技術者在留資格の申請条件
日本技術者在留資格を申請する条件は難しくない、ただ以下の条件をすべて満たす必要があるのみです:
年齢について
22歳から35歳までの範囲内であること。
外見について
技術者は高度な専門知識が求められる職種であるため、日本の企業は一般的に応募者に対して外見に関して厳格な要求をすることはありません。具体的には、男性は身長160cm以上、体重50kg以上、女性は身長150cm以上、体重45kg以上が求められます.
健康状態について
日本技術者プログラムに参加する労働者は、健康な状態であり、結核、淋病、HIV、B型肝炎などの感染症にかかっていないことが条件となります。また、特定の職種については、視力が6/10以上であることが求められ、特に色覚異常がないことが要件となります.
学歴について
日本政府の規定によれば、日本での技術者としての労働を希望する労働者は、該当する職種に適切な専攻を持つ高等専門学校または大学の学位を持っていることが必須です.
日本語能力について
現在、日本企業は一般的に、N4以上の日本語能力を持つか、円滑なコミュニケーションが可能な応募者を優先的に選考する傾向があります。これにより、仕事の要件により適切に対応できる人材を選ぶことができます。
職務経験について
違いの職種や業界によって、一部の企業では技術者に1~2年の職務経験を求める場合があります。一方、他の企業では労働者に対して前職での経験を必要としない場合もあります。
他の要件
前科や犯罪歴がないこと、ベトナム/日本の法律による出入国制限の対象外であること、体にタトゥーがないこと。
3. 日本の技術者在留資格の必要書類と申請手続きガイド
「技術者在留資格」の申請手続きを行う前に、労働者は必ず日本での滞在資格証明書を取得する必要があります。通常、滞在資格証明書の申請は、人材派遣会社が担当することが多いです。滞在資格証明書を取得した後、日本技術者在留資格の申請手続きを行うために、以下の手順に従って必要な書類を準備します。
ステップ1: 日本技術者在留資格の申請書類の準備
パスポート。
ビザ申請フォーム。
4.5 x 4.5cmの写真。
滞在資格証明書(オリジナルとコピー).
労働契約書(オリジナル)。
採用通知書。
インターンシップ受け入れ証明書(該当する場合)。
全ての書類は、日本技術者在留資格の申請手続きを開始する日から3~6か月の期間内に有効である必要があります.
ステップ2: 書類の提出
書類の準備が完了したら、技術者は次の大使館でビザ申請書類を提出します。
ハノイ:27, Lieu Giai, Ba Dinh, Ha Noi
ホーチミン市:261 Dien Bien Phu, 3区、ホーチミン市
ステップ3: 承認を待つ
日本技術者在留資格の申請審査にはどれくらい時間がかかるかは多くの人々が関心を持つ問題です。出入国管理局が技術者在留資格の申請を審査する期間は、申請書類を受け取ってから約5営業日程度です。
4. 日本の技術者ビザの在留期間はどのくらいですか ?
通常、労働ビザの種類には最大で1〜3年の在留期間があります。ただし、日本でエンジニアとして働く場合は、ビザの有効期間はあなたの能力と担当する仕事によってより多くの影響を受けます。そのため、日本の技術者ビザは無期限のビザとみなすことができます。
また、日本政府の規定によれば、労働者は現行のビザの有効期限の3ヶ月前までに日本の技術者ビザを延長することが許可されます。ビザの延長は、エンジニアたちが学習や仕事をするための追加の時間を確保するのに役立ちます。
5. 日本の技術者ビザ延長の費用
現在、出入国在留管理庁に提出される技術者ビザの延長費用は4,000円(約850,000ドン)です。滞在期限(1から3か月)が終了する前に、日本に滞在している地方の出入国管理局で延長手続きを積極的に行う必要があります。そうしない場合、国に強制送還される可能性があります。申請書を提出した後、日本の出入国管理庁は、あなたが日本で生活し働いた期間を調査し、延長の可否を決定するために審査を行います。
労働者は、ビザ延長申請を提出してから約2週間から1か月後に結果を受け取ることになります。申請書に誤りがある場合は、説明手続きを行うか、不足している書類を提出する手続きを行う必要があります。そして、これは結果を待つために追加の時間がかかることを意味します。
6. 日本の技術者ビザを取得できない理由は何ですか?
日本の技術者ビザを取得できない理由はさまざまですが、以下に一般的な理由を示します:
労働者の個人情報に誤りが含まれている
ビザ申請書類や手続きに不足がある .
申請書に内容が過剰に修正されている .
日本で技術者プログラムに参加するための財政的能力が証明されていない .
技術者の学位または専門家の仕事に関連しない学位が証明されていない .
労働者が学業や職歴を明確に申告せず、申告内容が一貫していない.
7. 技術者プログラムでの日本での作業のメリット
日本の労働力を魅力的に引き寄せる政策の下で、日本政府は特に技術者プログラムにおいて魅力的な労働力輸出プログラムを提供しています。インターンシッププログラムと比較して、技術者として日本に行くことの利点は多いです。では、このプログラムでの日本での作業のメリットは何でしょうか?
日本への移住費用は低い
インターンシッププログラムやスキル実習プログラムと比べて、技術者ビザの場合、渡航費用はかなり低いです。また、この費用はあなたの日本語能力にも依存します。日本語を堪能な技術者は、渡航費用がより低くなります。
永住ビザや配偶者、子供の招聘の機会
一定の期間、日本で働いた後、労働者は永住ビザを申請し、親類を日本に招くための保証人になる機会を得ることができます。これにより、長期間にわたり日本で生活し働くことが可能となります。
専門分野での仕事を行う
日本の技術者プログラムに参加すると、労働者は自身が受けた専門的なトレーニングに基づいて仕事を行う機会を得ます。これはまた、若い技術者が実務経験を積む機会でもあり、学業時代に学んだ知識や経験を最大限に活かすことができます。
契約終了後の職種変更
初回の技術者ビザは契約期間が1年から5年までで、その後、日本の技術者ビザを再度延長することができます。古い企業との契約が終了した後、労働者はより良い条件で他の職種への転職を選択する権利を有します。
高収入と良好な労働条件
日本で技術者として働く際、労働者は160,000から300,000円(約33万から62万ドン)の高収入を得る機会があります。これには残業手当や追加手当は含まれていません。さらに、技術者たちは健康保険、失業保険、年金など多くの保険に加入し、現地の住民と同様の福祉制度を享受することができます。
日本語スキルが不足する応募者への短期日本語サポート
日本での勤務は、日本語を知らないことは非常に不利です。そのため、多くの人材派遣会社は、応募者が日本での勤務する前に言語要件を満たすための短期日本語コースを開催します。
以上の記事で紹介した情報は、日本の技術者ビザに関する詳細情報を読者の方々に提供しました。もし何か質問がある場合や日本の技術者プログラムへの参加に興味がある場合は、ESEIKIのウェブサイト(https://eseiki.com/)またはFacebookページ(https://www.facebook.com/ESEIKI/)にお問い合わせいただくか、お気軽にご連絡ください。